Bevictor韦德

😠mr·cat😡     

不法收集应聘者简历信息超26万条被曝光是一堂警示课
。一方面，求职者在求职历程中，不要轻易授权招聘平台或其他机构获取个人信息，仔细阅读并理解授权协议，尽可能确保个人信息不会被滥用
。一旦发明招聘平台或其他机构保存不法收集个人信息的行为，应立即向公安部分、互联网治理部分、行业治理部分等进行投诉举报，积极维护自身正当权益
。

mr·cat浙江杭州上城网警在事情中发明，有人利用某招聘平台注册公司不法收集应聘者简历信息并出售
。上城网警在收网行动中抓获袁某杰、郭某波等犯法嫌疑人11名(刑拘5名)，查获伪造印章21枚、伪造工商营业执照27张，扣押涉案泰达币19万枚(折合人民币136万元)，牢固招聘简历信息数据26万条
。目前案件还在进一步治理中
。

招聘平台也要引以为鉴，主动履行数据宁静包管和严格审查的义务
。对入驻企业的资格审查是当下网络平台面临的一浩劫题，但绝不可因此推卸自身的监管职责，必须从严要求，细致甄别
。如果用户信息泄露，但平台无所作为，理应担负间接责任
。

不法收集应聘者简历信息是严重侵犯个人隐私的行为，应该依法严惩，以儆效尤
。这种行为涉嫌违反《刑法》《民法典》以及《网络招聘效劳治理划定》等相关执规律则
。《刑法》划定，向他人出售或者提供个人信息，情节严重的，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处分金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处分金
。

许多人都在招聘平台投过简历，但很少有人会想到平台里可能藏着会咬人的“毒蛇”
。这是近年来个人信息泄露的一种新渠道
。中国互联网协会宣布的《2023中国网民权益视察报告》显示，七成左右的网民个人身份信息和个人网上运动信息均遭到泄露，78.2%的网民个人身份信息被泄露，因个人信息泄露、垃圾信息、诈骗信息等原因，导致网民总体损失约805亿元
。

此次被曝光的案件中，也保存一条由杭州外地辐射安徽、河南、贵州等地为境外诈骗团伙提供“黑料”的灰色工业链
。由于事情轻松，来钱又快，边某等人甚至利用境外软件勾通境外诈骗团伙大宗出售应聘者信息
。

令人担心的是，不法收集应聘者简历信息并售卖的情况并非个例，目前网上简历售卖市场十分活跃，甚至形成了一条玄色工业链
。3年前，央视3·15晚会曾曝光了招聘网站简历被恶意出售的现象
。不法分子通过种种形式以正规企业身份入驻网络求职平台获得求职者简历，然后又作为卖家出售求职者个人信息，这些个人信息不但有简历上的内容，还涉及求职者在平台的账号信息
。